A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細(xì)化
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A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略評(píng)估
D.戰(zhàn)略控制
A.基本財(cái)務(wù)規(guī)劃階段
B.長(zhǎng)期規(guī)劃階段
C.戰(zhàn)略規(guī)劃階段
D.戰(zhàn)略管理階段
A.調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
B.國(guó)家防衛(wèi)
C.設(shè)立法律體系
D.建設(shè)公用設(shè)施
A.配置
B.分配
C.穩(wěn)定
D.效率
A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）