A.配置
B.分配
C.穩(wěn)定
D.效率
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A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
A.政治性
B.效率性
C.普遍成員資格
D.強(qiáng)制性
A.反映戰(zhàn)略的要求并與環(huán)境相適應(yīng)
B.與技術(shù)相匹配并與文化相一致
C.與規(guī)模相協(xié)調(diào)
D.體現(xiàn)組織生命周期不同階段的特征
A.自由放任階段
B.政治國(guó)家階段
C.福利國(guó)家階段
D.新公共管理階段
A.國(guó)防
B.教育(特別是基礎(chǔ)教育)
C.部分社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施
D.部分社會(huì)福利計(jì)劃
最新試題
受國(guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。