A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
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A.強(qiáng)人型文化
B.瀟灑型文化
C.攻堅(jiān)型文化
D.過程型文化
A.企業(yè)的產(chǎn)品是成熟產(chǎn)品還是創(chuàng)新產(chǎn)品
B.企業(yè)提供的是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品還是定制產(chǎn)品
C.員工靠顯性知識(shí)還是隱性知識(shí)解決問題
D.企業(yè)提供的是高檔產(chǎn)品還是大眾化產(chǎn)品
A.評估價(jià)值
B.市場評價(jià)
C.消費(fèi)者評價(jià)
D.企業(yè)價(jià)值
A.尊重人的作用
B.生產(chǎn)程序的合理化
C.有效的設(shè)備
D.生產(chǎn)線數(shù)量
A.航空模型
B.建筑模型
C.數(shù)字模型
D.微縮模型
最新試題
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的()
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()