A.經營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
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你可能感興趣的試題
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權利的實現(xiàn)為基本內容的權利爭議
B.一般都是個別勞動權益的維護
C.數量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.構建和諧勞動關系是深化企業(yè)改革和調整經濟結構的客觀要求
B.構建和諧勞動關系是保持生產力迅速發(fā)展的基礎
C.構建和諧勞動關系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
D.構建和諧勞動關系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
最新試題
工資率上升對勞動者產生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產生的這種作用稱為()。
關于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
在經濟不景氣時期,某國的一些產業(yè)受到嚴重打擊,裁員現(xiàn)象嚴重。為此該國政府拿出專項財政撥款,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃,政府采取的這種政策稱為()。
勞動年齡內的人口包括()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經驗等多種標準,以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
下列影響發(fā)達國家的女性,尤其是已婚女性的勞動力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 ()。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內地農村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。
如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動力供給曲線()。
無論是在短期還是在長期,勞動力需求曲線的形狀都是()。