A．社會組織
B．群團組織
C．國家立法機關(guān)
D．政府相關(guān)職能機構(gòu)
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A．轉(zhuǎn)變行政職能
B．擴大行政職能
C．精簡行政機構(gòu)
D．裁汰行政冗員
A．社會治理
B．政治改革
C．政治統(tǒng)治
D．發(fā)展經(jīng)濟
A．進一步強化政府管治
B．進一步明晰產(chǎn)權(quán)
C．實現(xiàn)凱恩斯主義
D．取代市場機制
A．行政效率
B．公共利益
C．國家意志
D．黨派利益
A．宏觀行政環(huán)境與微觀行政環(huán)境
B．自然行政環(huán)境與人造行政環(huán)境
C．傳統(tǒng)行政環(huán)境與現(xiàn)代行政環(huán)境
D．經(jīng)濟環(huán)境與文化環(huán)境
最新試題
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導哲學的外在化。
（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務。