A.社會(huì)治理
B.政治改革
C.政治統(tǒng)治
D.發(fā)展經(jīng)濟(jì)
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A.進(jìn)一步強(qiáng)化政府管治
B.進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)
C.實(shí)現(xiàn)凱恩斯主義
D.取代市場(chǎng)機(jī)制
A.行政效率
B.公共利益
C.國(guó)家意志
D.黨派利益
A.宏觀行政環(huán)境與微觀行政環(huán)境
B.自然行政環(huán)境與人造行政環(huán)境
C.傳統(tǒng)行政環(huán)境與現(xiàn)代行政環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境與文化環(huán)境
A.工業(yè)社會(huì)
B.農(nóng)業(yè)社會(huì)
C.過(guò)渡社會(huì)
D.信息社會(huì)
A.執(zhí)行
B.組織
C.決策
D.監(jiān)督
最新試題
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。