A.上行溝通
B.下行溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
E.非正式溝通
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A.適應(yīng)性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.政府直接生產(chǎn)與供給公共產(chǎn)品
B.政府業(yè)務(wù)合同出租
C.建立公私合作的伙伴關(guān)系
D.企業(yè)供給個(gè)人消費(fèi)產(chǎn)品
E.政府授權(quán)或鼓勵(lì)社區(qū)發(fā)展多種公共事業(yè)
A.行政權(quán)力日益弱化
B.作用范圍日益廣泛
C.內(nèi)部功能日趨分化
D.行政權(quán)力的自主性增強(qiáng)
E.缺乏相應(yīng)的制約機(jī)制
A.復(fù)雜性
B.相關(guān)性
C.綜合性
D.層次性
E.動(dòng)態(tài)性
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。