A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
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A.行政方法
B.法律方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.行為方法
A.計劃
B.動員
C.指揮
D.控制
A.審計署
B.國務(wù)院辦公廳
C.民政部
D.統(tǒng)計局
A.基于利益關(guān)系而結(jié)成的社會團(tuán)體
B.基于血緣關(guān)系而結(jié)成的自然團(tuán)體
C.基于信仰關(guān)系而結(jié)成的宗教團(tuán)體
D.基于地緣關(guān)系而結(jié)成的鄰里團(tuán)體
A.無限市場模式
B.受限市場模式
C.自由市場模式
D.計劃經(jīng)濟(jì)模式
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。