A.服務(wù)質(zhì)量測(cè)定
B.效率測(cè)定
C.效益測(cè)定
D.行政經(jīng)濟(jì)成本測(cè)定
E.公平測(cè)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.導(dǎo)向和約束功能
B.規(guī)范與控制功能
C.示范與激勵(lì)功能
D.平衡制約功能
E.自我調(diào)節(jié)功能
A.居民身份證管理
B.計(jì)劃生育管理
C.流動(dòng)人口管理
D.戶籍管理
E.公民素質(zhì)管理
A.適應(yīng)性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.集中計(jì)劃管理
B.微觀直接管理
C.宏觀間接管理
D.片面強(qiáng)調(diào)政治職能
E.片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能
A.職能范圍
B.運(yùn)行方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.運(yùn)行手段
E.管理效能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。