單項選擇題公司工資總額實行分級管理，（）對公司實行工資總額預(yù)算管理；公司實行工資總額計劃管理，各級單位執(zhí)行上級主管單位下達的工資總額計劃。
A.發(fā)改委
B.國務(wù)院
C.財政部
D.國資委
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1.單項選擇題公司各級單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和公司關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的相關(guān)規(guī)定，層層建立完善管理制度，逐級實施（）。
A.計劃管理
B.預(yù)算管理
C.審批管理
D.備案管理
2.單項選擇題工資是指企業(yè)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，以貨幣形式支付給職工的（）。
A.勞動報酬
B.合法所得
C.實物報酬
D.正常收入
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地市公司以公開競聘方式選拔班組長時，可根據(jù)實際需要采用“上掛”方式面向縣公司開展選拔，同等條件下優(yōu)先選聘縣公司優(yōu)秀班組長。
題型：判斷題
在異地工作期間，每人每工作日發(fā)放伙食補助費，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司差旅費管理辦法執(zhí)行，由派出單位支付。
題型：判斷題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定，造成不良影響的人員，予以退回。
題型：判斷題
獲得地市公司級及以上技術(shù)比武、競賽調(diào)考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型：判斷題
對需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測評合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題