A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
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A.確定組織設(shè)計的基本方針和原則
B.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的框架
C.進行職能分析和職能設(shè)計
D.各類運行制度的設(shè)計
A.最低工資立法必然導(dǎo)致收入分配的不平等程度下降
B.最低工資立法有助于增加全體低收入勞動者的收入
C.最低工資立法的擴大效應(yīng)會導(dǎo)致部分低收入勞動者失去工作
D.最低工資立法的壓縮效應(yīng)有助于提高管理層的工資水平
A.公司的最低工資
B.被派遣勞動者的正常工資
C.所在地的平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.心理測評
B.職位評價
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查
A.康芒斯的集體行動理論
B.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
C.鄧洛普的勞動關(guān)系系統(tǒng)理論
D.西蒙的決策管理理論
最新試題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
智力測試是用于測量()的測試。
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。