A.曾共事過
B.人數(shù)為4-5人
C.能力全面
D.能力具有異質(zhì)性
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創(chuàng)業(yè)團隊的社會責(zé)任包括以下哪（）
①改善人們的生活；
②帶給人們歡樂；
③保護自然環(huán)境；
④創(chuàng)造良好的工作條件。
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①②③④
A.家長型領(lǐng)導(dǎo)
B.咨詢型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)
A.一個團隊中至少具有三種角色
B.團隊成員的角色不影響其所獲得的股權(quán)多少
C.團隊成員的角色不影響其所分得的利潤多少
D.盡管團隊成員的角色分工不同，但實質(zhì)上都是企業(yè)的老板
創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)導(dǎo)需要在哪些方面成為團隊的典范（）
①價值觀；
②人格；
③行為。
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
A.成員之間互相依賴
B.成員必須五人以上
C.成員數(shù)量沒有限制
D.團隊存在的時間必須在1個月以上
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）
進入21世紀(jì)以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍。”
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。（）