判斷題項目管理實質上就是任務與時間的流程圖
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2.多項選擇題職業(yè)與工作不同,職業(yè)的特性有()
A.歷史性
B.穩(wěn)定性
C.社會性和群體性
D.經(jīng)濟性
3.多項選擇題關于目標管理,下列認識正確的有()
A.組織目標必須是“作業(yè)性”的
B.組織的目標是一套動員組織資源的能力的方法
C.組織的目標不是命運的引導,而是方向的指標
D.組織的目標是唯一的
4.多項選擇題關于專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展,下列說法正確的有()
A.找準自己的職業(yè)定位
B.在適應與堅持的平衡中發(fā)展
C.努力成為單位的業(yè)務骨干直至成為業(yè)內的專家
D.從就業(yè)開始
5.多項選擇題在公共管理中,目標管理面臨的挑戰(zhàn)有()
A.需要人手越來越多
B.維穩(wěn)的成本越來越高
C.政府的責任越來越大,一把手的壓力越來越大
D.工作強度越來越大
最新試題
常用的目標分解方法有()。
題型:多項選擇題
不能離開空間、能量、物質、任務、價值觀等談時間。
題型:判斷題
要把最好的時間用于()的事情處理。
題型:單項選擇題
()是造成時間浪費的重要因素。
題型:單項選擇題
時間管理是指通過既定目標和運用一定的()實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
題型:多項選擇題
組織管理的一項重要內容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核()的基本原則。
題型:多項選擇題
目標管理與時間管理具有內在的()。
題型:單項選擇題
時間管理的四D原則是:親自做、授權做、稍后做、不去做。
題型:判斷題
時間組合包括:()。
題型:多項選擇題
激勵,作為調動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
題型:多項選擇題