以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

定量的管理方法有（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

面對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）

對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）