多項選擇題制定勞動定額應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）

A、科學(xué)性
B、可行性
C、先進(jìn)性
D、一致性
E、積極性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源管理的基本理論包括（）

A、投資增值原理
B、互補(bǔ)合力原理
C、動態(tài)適應(yīng)原理
D、個體差異原理
E、激勵強(qiáng)化原理>

2.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素主要有（）

A、人口數(shù)量
B、人口的年齡構(gòu)成
C、人口遷移
D、人口的再生產(chǎn)狀況
E、自然災(zāi)害

3.多項選擇題管理的基本職能（）

A、計劃
B、人事
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、組織
E、控制

4.單項選擇題在組織文化的作用中，哪方面的作用能將組織成員的行為統(tǒng)一到到組織目標(biāo)上來？（）

A、規(guī)范作用
B、凝聚作用
C、激勵作用
D、引導(dǎo)作用