多項選擇題人力資源管理的基本理論包括（）
A、投資增值原理
B、互補合力原理
C、動態(tài)適應原理
D、個體差異原理
E、激勵強化原理>
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素主要有（）
A、人口數(shù)量
B、人口的年齡構成
C、人口遷移
D、人口的再生產狀況
E、自然災害
2.多項選擇題管理的基本職能（）
A、計劃
B、人事
C、領導
D、組織
E、控制
3.單項選擇題在組織文化的作用中，哪方面的作用能將組織成員的行為統(tǒng)一到到組織目標上來？（）
A、規(guī)范作用
B、凝聚作用
C、激勵作用
D、引導作用
4.單項選擇題在運用工作描述所提供的信息時，應注意將其與工作要求的具體內容結合一起，以便加強工作分析的三個特性。以下哪個不屬于這三個特性？（）
A、整體性
B、有效性
C、系統(tǒng)性
D、科學性
5.單項選擇題勞動力市場的主要機制是（）
A、選擇機制
B、供求機制
C、利益機制
D、競爭機制
最新試題
以管理職責為核心，做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
管理績效評估的功能有（）
題型：多項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務是（）
題型：單項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）
題型：單項選擇題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于電子商務獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當中，對于其知識素質要求最為全面和嚴格的是（）
題型：單項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題