首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問答題
【簡答題】考績的主要方法有哪些?各有何優(yōu)缺點(diǎn)?
答案:
1)排序法
也叫分級(jí)法,即綜合各績效標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,然后將員工以優(yōu)劣次序排序。這種方法的好處是操作簡單,但這種方法...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】直線管理部門與專職人力資源管理部門在績效考評(píng)中各自的職責(zé)是什么?兩者應(yīng)如何協(xié)調(diào)?
答案:
直線管理部門在績效考核的過程中,主要負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施,包括對(duì)員工進(jìn)行考評(píng),進(jìn)行績效反饋和績效改進(jìn)的溝通。專職人力資源管...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
【簡答題】工作績效的主要性質(zhì)是什么?這些性質(zhì)對(duì)管理者在進(jìn)行考績時(shí)有何影響?
答案:
員工的工作績效,是指他們那些經(jīng)過考評(píng)的工作行為、表現(xiàn)及其結(jié)果。對(duì)組織而言,績效就是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題