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A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)
B、勞動保護(hù)費(fèi)
C、法律援助費(fèi)
D、困難職工幫扶費(fèi)
E、送溫暖費(fèi)
F、其他維權(quán)支出
A、會費(fèi)收入
B、撥繳經(jīng)費(fèi)收入
C、政府補(bǔ)助收入
D、行政補(bǔ)助收入
E、事業(yè)收入
F、投資收入
G、其他收入
A、房屋建筑物購建
B、辦公設(shè)備購置
C、專用設(shè)備購置
D、交通工具購置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡(luò)購建
G、其他資本性支出
A、統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn)
B、量入為出,收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實(shí)合法,精細(xì)高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立
B、工會經(jīng)費(fèi)來源有保障
C、有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
E、會員人數(shù)在25人以上
最新試題
工會審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
工作人員無論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”,是對集團(tuán)工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指,集團(tuán)工會依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費(fèi)。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。