A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費
B、勞動保護費
C、法律援助費
D、困難職工幫扶費
E、送溫暖費
F、其他維權(quán)支出
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A、會費收入
B、撥繳經(jīng)費收入
C、政府補助收入
D、行政補助收入
E、事業(yè)收入
F、投資收入
G、其他收入
A、房屋建筑物購建
B、辦公設(shè)備購置
C、專用設(shè)備購置
D、交通工具購置
E、大型修繕
F、信息網(wǎng)絡(luò)購建
G、其他資本性支出
A、統(tǒng)籌兼顧,保證重點
B、量入為出,收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實合法,精細高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立
B、工會經(jīng)費來源有保障
C、有組織機構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任
E、會員人數(shù)在25人以上
A、各級政府撥款
B、本級工會經(jīng)費撥款
C、上級工會經(jīng)費補助
D、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和個人的捐贈
E、社會公益活動的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源
最新試題
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財務(wù)部門審核后予以報銷。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負責(zé)、下審一級的工作體制。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。