A.支付保險(xiǎn)費(fèi)
B.風(fēng)險(xiǎn)增加通知
C.保險(xiǎn)事故發(fā)生通知
D.施救
E.維護(hù)保險(xiǎn)標(biāo)的安全
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A.協(xié)商
B.仲裁
C.訴訟
D.支付違約金
E.支付賠償金
A.補(bǔ)償性合同
B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同
C.給付性合同
D.人身保險(xiǎn)合同
E.汽車保險(xiǎn)合同
A.以實(shí)際損失為限
B.以保險(xiǎn)金額為限
C.以可保利益為限
D.上述三者之中，以低者為限
A.必須是確定的利益
B.必須是可以實(shí)現(xiàn)的利益
C.必須具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值
D.必須是合法的
A.未申報(bào)
B.誤告
C.隱瞞
D.欺詐
最新試題
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。
保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過(guò)程。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。