無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經營管理能力越強。

再保險人的賠償責任是以分出人承擔的原保險責任已實際發(fā)生為前提。

壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預期營業(yè)費用率而產生的。

保險統(tǒng)計管理的原則是統(tǒng)一領導、分工負責、綜合歸口。

以下不屬于比例再保險的是（）。

預約再保險任何一方均無權利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

團體保險關注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經常需要體檢。

智能核保完全可以取代人工核保。