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A.合理評(píng)估人員需求及數(shù)量
B.從重點(diǎn)大學(xué)、高校招聘
C.采用情景面試法
D.建立備選人才庫

A.模仿性與跟隨性
B.R&D的針對性
C.資源投入的集中性
D.獨(dú)創(chuàng)性

A.研究框架的擬定
B.初稿撰寫
C.反復(fù)修改
D.成果輸出

A.發(fā)散性思維
B.邏輯思維
C.聚合型思維
D.側(cè)向型思維

A.探索精神
B.實(shí)踐精神
C.冒險(xiǎn)精神
D.團(tuán)隊(duì)精神

A.專制性
B.等級(jí)型
C.司法型
D.無政府型

A.類比法
B.列舉法
C.排除法
D.設(shè)問法