A、從承擔(dān)的法律后果看,是有限或者無限責(zé)任 B、稅務(wù)規(guī)劃 C、管理團(tuán)隊(duì)的能力 D、是否分散創(chuàng)業(yè)或投資風(fēng)險(xiǎn)
A、相似性和互補(bǔ)性 B、創(chuàng)業(yè)者自我評(píng)估 C、平衡方法 D、一致的觀點(diǎn)和興趣
A、在企業(yè)建立嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的工作流程 B、招聘更合適的人才來承擔(dān)管理職責(zé) C、明確分工,在公司明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系 D、采取手段將親戚免職,創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)避免任用親戚