A.公正管理權(quán)
B.社會(huì)保障權(quán)
C.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
D.勞動(dòng)人事爭議提請?zhí)幚頇?quán)
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A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.能力認(rèn)證或評價(jià)權(quán)
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.學(xué)術(shù)自由權(quán)
A.人身權(quán)
B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動(dòng)安全權(quán)
A.財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.教育權(quán)
C.人身權(quán)
D.文化權(quán)
A.文化權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.執(zhí)業(yè)權(quán)
D.參與管理權(quán)
A.社會(huì)的專門人才
B.知識工作者
C.腦力勞動(dòng)者
D.高學(xué)歷人才
最新試題
小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭議。
職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。
在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。
“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。
應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起（）日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
下列關(guān)于糾紛不屬于勞動(dòng)爭議受理范圍的是（）