A.一直拖欠工資,老板給勞動者寫了“欠薪白條” B.戶外工作員工均未依法取得高溫補(bǔ)貼 C.勞動者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同長達(dá)5年 D.勞動行政部門責(zé)令期限支付加班費(fèi)未果 E.協(xié)商解除勞動合同對賠償金有異議
A.依法性 B.權(quán)力的公力救濟(jì)方式 C.強(qiáng)制性 D.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦蛐?br /> E.解決勞動爭議的終結(jié)性程序
A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序 B.起訴時間要符合有關(guān)規(guī)定的時效 C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出 D.對仲裁結(jié)果不服,可以將仲裁委員會當(dāng)作被告 E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人