單項選擇題工資水平是否達到基本生活費水平的要求屬于對工資方（）的評價。
A.安全性
B.明確性
C.激勵性
D.能力性
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1.單項選擇題（）不屬于期望理論中的動機決定因素。
A.效價
B.需要
C.期望
D.工具
2.單項選擇題（）理論不屬于對勞動力需求模型進行修正的理論。
A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號工資理論
D.保留工資理論
3.單項選擇題某企業(yè)高級技術(shù)人員的薪酬水平高于市場平均水平，而一般員工的薪酬水平低于市場平均水平，這屬于（）薪酬策略。
A.跟隨型
B.領先型
C.滯后型
D.混合型
4.單項選擇題（）認為，在一個短時期內(nèi)，工資的決定取決于勞動力市場上勞資雙方在談判中交涉力量的對比。
A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論
5.單項選擇題（）從勞動力供給和需求兩個方面研究了工資水平的決定機制。
A.邊際生產(chǎn)理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論
最新試題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題