單項選擇題薪酬管理的中心任務(wù)是()。
A.控制薪酬成本
B.消除員工的不公平感
C.建立合理的崗位薪酬差距
D.支持、幫助企業(yè)贏得并保持人力資源競爭優(yōu)勢
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題薪酬的內(nèi)部一致性策略的推行往往要從()開始。
A.崗位分析
B.崗位評價
C.薪酬調(diào)查
D.構(gòu)建勝任特征模型
2.單項選擇題企業(yè)制定整體性薪酬戰(zhàn)略時應(yīng)優(yōu)先考慮()目標。
A.效率
B.公平
C.合法
D.成本
3.單項選擇題以顧客為核心的薪酬策略()。
A.鼓勵員工大膽創(chuàng)新
B.按顧客滿意度支付員工工資
C.強調(diào)少用人、多辦事
D.鼓勵降低成本、提高生產(chǎn)率
4.單項選擇題下列主要和員工過去的工作行為和工作業(yè)績相關(guān)的是()。
A.基本工資
B.績效工資
C.計時工資
D.醫(yī)療保險
5.單項選擇題“多勞多得”體現(xiàn)了()。
A.合理合法
B.對內(nèi)公平
C.對外公平
D.對員工的公平
最新試題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題