A.客戶指標(biāo)
B.外部流程指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)
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A.組織
B.部門
C.班組
D.崗位
A.在設(shè)計崗位平衡計分卡時,可以按照設(shè)計部門平衡計分卡的方法進(jìn)行
B.平衡計分卡本身各個指標(biāo)都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位提出的
C.對于崗位而言,平衡計分卡四個方面是必需的
D.平衡計分卡四個方面之間存在的驅(qū)動關(guān)系不嚴(yán)密
A.新產(chǎn)品上市數(shù)量
B.國家專利數(shù)量
C.新產(chǎn)品計劃銷售收入的達(dá)成率
D.新產(chǎn)品開發(fā)周期
A.員工流動率
B.新產(chǎn)品數(shù)量
C.管理水平
D.設(shè)計能力
A.市場占有率
B.產(chǎn)品類別利潤率
C.投資周轉(zhuǎn)率
D.銷售報酬率
最新試題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。