A.戰(zhàn)略層次 B.組織層次 C.部門(mén)層次 D.班組層次 E.個(gè)人層次
A.培訓(xùn)的規(guī)劃 B.培訓(xùn)的實(shí)施 C.培訓(xùn)需求分析 D.培訓(xùn)體系建立 E.培訓(xùn)成效的測(cè)定與衡量
A.幫助被考評(píng)者吸取成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗的教訓(xùn) B.滿足員工的各種層次的需求 C.使員工增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)技能 D.找出工作中存在的關(guān)鍵問(wèn)題與主要不足 E.提出改進(jìn)計(jì)劃