A.發(fā)散思維
B.收斂思維
C.邏輯思維
D.聯(lián)想思維
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A.正向思維
B.逆向思維
C.橫向思維
D.顛倒思維法
A.發(fā)散思維
B.收斂思維
C.邏輯思維
D.聯(lián)想思維
A.習(xí)慣型思維障礙
B.權(quán)威型思維障礙
C.麻木型思維障礙
D.自我中心型思維障礙
A.直線型
B.權(quán)威型
C.從眾型
D.自我中心型
A.直線型
B.書本型
C.麻木型
D.自我中心型
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。