多項選擇題影響員工變動率的非工作因素包括（）。

A.企業(yè)的薪酬水平
B.員工對就業(yè)地域的偏好
C.員工的家庭責任
D.員工在企業(yè)的成長空間
E.員工對企業(yè)文化的評價


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1.多項選擇題對員工的流動率進行分析，（）。

A.要重點分析被動離職率
B.要將不同職位分別進行比較
C.要關注本行業(yè)其他公司的流動率
D.要將員工滿意度等相關數(shù)據(jù)進行綜合比較
E.最終目的是確保企業(yè)的員工流動率接近于零

2.多項選擇題（）屬于企業(yè)工作條件和環(huán)境方面對員工離職的影響因素。

A.工資福利待遇
B.上下班交通不便
C.員工嚴重違紀
D.員工回學校繼續(xù)深造
E.直接主管的人格和能力

3.多項選擇題在（）的情況下，可能會采用降職這一方式。

A.希望培養(yǎng)員工多個方面的能力
B.考慮要辭退一名管理者之前需采用的一種過渡措施
C.員工對某一職位產(chǎn)生職業(yè)倦怠
D.企業(yè)需要減少組織結(jié)構(gòu)層次，對一部分職位進行調(diào)整
E.員工工作效率開始下降，不在勝任當前工作，且未來難以改變

4.多項選擇題員工調(diào)動的目的包括（）。

A.提高應聘者的入職門檻
B.解決不可調(diào)和的勞動沖突
C.有效降低企業(yè)的人工成本
D.給有價值的員工更多晉升機會
E.滿足企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求

5.多項選擇題關于升等考試法，下列說法正確的是（）。

A.只適合管理人員
B.考試科目分為普通科目和專業(yè)科目
C.候選人要為企業(yè)服務一定年限，并且工作成績優(yōu)良
D.總成績中工作績效占70%左右，考試成績占30%左右
E.要將候選人逐一進行比較，選出優(yōu)秀者，并確定為晉升人員