A.U
B.H
C.M
D.Y
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A.U
B.H
C.M
D.Y
A.企業(yè)系列企業(yè)集團
B.區(qū)域系列企業(yè)集團
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團
D.控股系列企業(yè)集團
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成長階段
B.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略從屬地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于成熟階段
C.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略重點地位,與集團的資源性相關度高,企業(yè)自身處于成熟階段
D.成員企業(yè)處于戰(zhàn)略核心地位,與集團的資源性相關度低,企業(yè)自身處于起步階段
A.財務管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運營管控
D.人力資源管控
最新試題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
關于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
崗位評價運用的基本方法有()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()