A.集團(tuán)公司
B.全資子公司
C.參股公司
D.關(guān)聯(lián)公司
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A.核心層企業(yè)
B.緊密層企業(yè)
C.半緊密層企業(yè)
D.松散層企業(yè)
A.集團(tuán)公司
B.控股子公司
C.協(xié)作企業(yè)
D.參股關(guān)聯(lián)企業(yè)
A.具備民事權(quán)利
B.不是法律主體
C.具備總法人地位
D.是統(tǒng)負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
A.具有多層次結(jié)構(gòu)
B.以母子公司為主體
C.以產(chǎn)權(quán)為主要聯(lián)結(jié)紐帶
D.由多個(gè)法人企業(yè)組成的企業(yè)聯(lián)合體
A.產(chǎn)權(quán)
B.命令鏈
C.母子公司
D.職權(quán)和職能
最新試題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個(gè)分類?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
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薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
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下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。