單項(xiàng)選擇題企業(yè)集團(tuán)以()為主要聯(lián)結(jié)紐帶。

A.產(chǎn)權(quán)
B.命令鏈
C.母子公司
D.職權(quán)和職能


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1.單項(xiàng)選擇題最接近現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的壟斷組織是()。

A.卡特爾
B.辛迪加
C.托拉斯
D.康采恩

2.單項(xiàng)選擇題()實(shí)質(zhì)上只有一個(gè)法人企業(yè)。

A.卡特爾
B.辛迪加
C.托拉斯
D.康采恩

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)文化,下列說(shuō)法不正確的是()。

A.市場(chǎng)式的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)
B.企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)條件
C.強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的正規(guī)化是家族式企業(yè)文化的特點(diǎn)
D.企業(yè)文化表現(xiàn)為一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為方式
E.采用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略的企業(yè)適合“發(fā)展式+市場(chǎng)式”的企業(yè)文化

4.多項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的主角。

A.求職者
B.用人單位
C.職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
D.政府部門
E.勞動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題采取投資策略的企業(yè)的管理特點(diǎn)包括()

A.重視人才儲(chǔ)備
B.員工參與管理
C.企業(yè)與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系
D.依靠工資、獎(jiǎng)金維持員工的積極性
E.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用

最新試題

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

案例分析法中,解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體合同的履行,說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題,其原因是()。

題型:多項(xiàng)選擇題