A.企業(yè)經營戰(zhàn)略的合作伙伴 B.企業(yè)員工培訓與技能開發(fā)的推動者 C.了解并盡可能滿足員工需求的帶頭人 D.構建人力資源各項管理基礎工作的專家
A、任務超載 B、工作條件 C、生活條件 D、經濟問題 E、角色模糊
A、科學地理解信息并迅速作出反應 B、對容易造成矛盾的信息進行適當屏蔽 C、盡可能避免讓企業(yè)對突發(fā)事件承擔責任 D、對要發(fā)出的信息進行及時確認,避免信息偏誤 E、把降低突發(fā)事件帶來的財務損失作為最重要的處理重點