A、任務(wù)超載 B、工作條件 C、生活條件 D、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題 E、角色模糊
A、科學(xué)地理解信息并迅速作出反應(yīng) B、對(duì)容易造成矛盾的信息進(jìn)行適當(dāng)屏蔽 C、盡可能避免讓企業(yè)對(duì)突發(fā)事件承擔(dān)責(zé)任 D、對(duì)要發(fā)出的信息進(jìn)行及時(shí)確認(rèn),避免信息偏誤 E、把降低突發(fā)事件帶來(lái)的財(cái)務(wù)損失作為最重要的處理重點(diǎn)
A、與企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同 B、組織員工參與本企業(yè)民主管理 C、參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 D、鼓勵(lì)職工群眾積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè) E、與部門經(jīng)理共同對(duì)職工進(jìn)行績(jī)效考核