人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

管理原理

職場溝通的核心是建立：（）

倫理

命令下達的類型包括：（）

溝通中的激勵性原則包括：（）

分配工作時考慮的資格條件是：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）