在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

效益

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

理想的命令方式包括：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

效益原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

管理中的科學(xué)指的是：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。