在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

來自于員工個人的壓力因素包括（）