多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿()、()和()全過程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

A.決策
B.發(fā)展
C.執(zhí)行
D.監(jiān)督


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的意見》,上市公司誠信建設(shè)的工作舉措為()。

A.完善上市公司控股股東、實(shí)際控制人、上市公司及其高級(jí)管理人員的監(jiān)管信息系統(tǒng),對嚴(yán)重失信和違規(guī)者予以公開曝光
B.建立上市公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人的信貸、擔(dān)保、信用證、商業(yè)票據(jù)等信用信息及監(jiān)管信息的共享機(jī)制
C.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)對外擔(dān)保的文件和信息披露資料
D.督促商業(yè)銀行嚴(yán)格審查上市公司對外擔(dān)保的合規(guī)性和擔(dān)保能力

2.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行建立與實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。

A.全面覆蓋原則
B.審慎性原則
C.制衡性原則
D.相匹配原則

3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部控制缺陷進(jìn)行初步認(rèn)定,按其影響程度分為()。

A.關(guān)鍵缺陷
B.重大缺陷
C.重要缺陷
D.一般缺陷

4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部控制缺陷包括()。

A.設(shè)計(jì)缺陷
B.運(yùn)行缺陷
C.操作缺陷
D.制度缺陷

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列哪些風(fēng)險(xiǎn)()。

A.人力資源缺乏或過剩
B.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)
C.人力資源激勵(lì)約束機(jī)制不合理
D.關(guān)鍵崗位人員管理不完善

最新試題

從全行層面建立健全內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)制,包括對()、()、()、()等,確保內(nèi)控評價(jià)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)管理部門應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,包括()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估是指在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,應(yīng)用一定的方法評定發(fā)生因合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)而可能導(dǎo)致()等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)損失概率和損失大小,以及對銀行整體運(yùn)營產(chǎn)生影響的程度。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部控制評價(jià)制度,規(guī)定內(nèi)部控制評價(jià)的()等,確保內(nèi)部控制評價(jià)工作規(guī)范進(jìn)行。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)培育良好的企業(yè)內(nèi)控文化,引導(dǎo)員工樹立()、(),提高員工的職業(yè)道德水準(zhǔn),規(guī)范員工行為。

題型:多項(xiàng)選擇題

郵儲(chǔ)銀行員工有下列哪些違規(guī)行為,直接給予開除處分,或者解除勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息的()和(),對各類信息實(shí)施分等級(jí)安全管理,對信息系統(tǒng)訪問實(shí)施權(quán)限管理,確保信息安全。

題型:多項(xiàng)選擇題

商業(yè)銀行()及()應(yīng)采取有效措施,確保內(nèi)部審計(jì)結(jié)果得到充分利用,整改措施得到及時(shí)落實(shí)。

題型:多項(xiàng)選擇題

董事會(huì)下設(shè)的()()或?qū)iT設(shè)立的()對商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行日常監(jiān)督。

題型:多項(xiàng)選擇題

違反個(gè)人儲(chǔ)蓄匯兌業(yè)務(wù)規(guī)定,有下列哪些情形的,給予警告至降級(jí)處分()。

題型:多項(xiàng)選擇題