A.特殊社會保障
B.特殊勞動保障
C.特殊勞動保險
D.特殊工資補貼
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A.應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織
B.可不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)指定兼職應(yīng)急救援人員
C.可不建立應(yīng)急救援組織,也可不指定兼職應(yīng)急救援人員
D.可不建立應(yīng)急救援組織,但配備必要的應(yīng)急救援器材設(shè)備
A.一年
B.半年
C.三個月
D.一個月
A.具體指標和要求
B.指導(dǎo)方向
C.獎懲措施
D.規(guī)劃方式
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
最新試題
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
建筑施工企業(yè)不得()安全生產(chǎn)許可證。
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須()。
工程的竣工驗收是施工全過程的最后一道工序。
項目經(jīng)理應(yīng)該是專才,是某一技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的專家,這樣才能管理好施工項目。
項目技術(shù)負責(zé)人在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
建筑企業(yè)中標后,中標單位應(yīng)與招標代理方談判,依法簽訂工程承包合同。
用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次以上的試用期。
未經(jīng)驗收的建筑工程不得交付使用。