任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門(mén)收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的主要材料進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。

施工項(xiàng)目管理人員由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮，各自按照崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，公司隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理人員的工作狀態(tài)進(jìn)行考核，并如實(shí)記錄考查結(jié)果存入工程檔案之中。

施工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地設(shè)置硬質(zhì)圍擋，并采取擇時(shí)施工、（）等有效的防塵、降塵措施。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次以上的試用期。

《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指企業(yè)。事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《中華人民共和國(guó)環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定的噪聲敏感建筑物集中區(qū)域是指（）。

未經(jīng)驗(yàn)收的建筑工程不得交付使用。

勞動(dòng)合同在雙方簽字或蓋章后生效。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。