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A.表示很快會吸納更多的人來參與
B.向?qū)Ψ秸f明參與并不需要太多的時間
C.表揚對方積極參與的行為，肯定對方的付出
D.用其他付出更多的群眾的事跡鼓勵持猶豫態(tài)度的居民
E.向?qū)Ψ浇忉屍渌罕娮罱驗檩^忙或其他原因而參與較少，希望能夠體諒

A.吸收較多居民參與以保證小組規(guī)模
B.先找?guī)孜粺嵝牡纳鐓^(qū)居民討論此事
C.推動成立董事會或理事會
D.協(xié)助形成小組目標
E.訂立組織章程

A.教育小組不重視成員之間的互助
B.教育小組促使成員能夠改變自己原本對問題的看法和解決的方式
C.教育小組可以幫助組員學習新知識、新方法
D.教育小組廣泛應用于社區(qū)、學校、醫(yī)院等場所
E.教育小組鼓勵小組組員通過討論與經(jīng)驗分享，互相學習，互相促進

A.意味著案主問題的徹底解決
B.是一個動態(tài)過程
C.是個案工作程序中的一個階段
D.工作者可以和案主協(xié)商結(jié)案
E.標志者社會工作者和服務對象合約期的結(jié)束，以后不用再見面

A.系統(tǒng)理論認為，受助者的問題來自于其所在的系統(tǒng)，而不是單純的個人問題
B.系統(tǒng)理論和社會工作專業(yè)堅持的“人在環(huán)境中”的觀點是相同的
C.生態(tài)系統(tǒng)理論深受達爾文“適者生存”觀念的影響
D.“人在情境中”是瑪麗里士滿和珍騠華斯推行的理論范式
E.社會工作對系統(tǒng)理論的應用始于赫恩早期提出的統(tǒng)合取向的社會工作概念

A.管理能力
B.學習能力
C.適應能力
D.職業(yè)能力
E.思維能力

A.交往障礙
B.學習困難
C.能力障礙
D.心理障礙
E.語言障礙

A.關系需要
B.安全需要
C.生理需要
D.生存需要
E.成長需要

A.組員不能同朋友，同事及家人討論小組中的內(nèi)容
B.社會工作者不能將組員的信息告訴親朋好友
C.不得將小組討論內(nèi)容作為文章進行發(fā)表
D.小組內(nèi)容不得隨意用于研究和教學
E.社會工作者任何情況下，都不能向執(zhí)法部門透露組員信息

A.遇到問題要沉穩(wěn)、冷靜
B.要有快速反應能力
C.要經(jīng)得住困難
D.要有感情化的處事能力
E.要富有同情心