以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）