多項(xiàng)選擇題與企業(yè)的人事管理比較,人事行政的特點(diǎn)包括()
A.管理對(duì)象不同
B.管理權(quán)來(lái)源不同
C.權(quán)威性不同
D.性質(zhì)不同
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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于行政改革工具性理論的有()
A.公共支出的純理論
B.戰(zhàn)略管理理論
C.權(quán)變管理理論
D.標(biāo)桿管理理論
2.多項(xiàng)選擇題行政執(zhí)行偏離政策目標(biāo)問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因是()
A.機(jī)構(gòu)重疊,具體的行政執(zhí)行主體不明確
B.職責(zé)不清,行政執(zhí)行機(jī)關(guān)之間互相推諉責(zé)任
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)間缺乏溝通協(xié)調(diào)
D.政策監(jiān)督機(jī)制不夠健全
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最新試題
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題