A.機(jī)構(gòu)重疊,具體的行政執(zhí)行主體不明確
B.職責(zé)不清,行政執(zhí)行機(jī)關(guān)之間互相推諉責(zé)任
C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)間缺乏溝通協(xié)調(diào)
D.政策監(jiān)督機(jī)制不夠健全
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A.構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的市場競爭規(guī)則
B.建立跨行政區(qū)的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)
C.不斷強(qiáng)化區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌與管理,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一體化
D.培育區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)競爭力
A.行政立法的主體必須是依法擁有行政立法權(quán)的行政主體
B.行政依法定程序進(jìn)行
C.行政立法必須在法定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行
D.行政立法的主要形式是行政法規(guī)和規(guī)章
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最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。