判斷題效率與效益是同向的,效率高的效益就高,反之亦然
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2.多項選擇題人力資本投資的主要途徑有哪些?()
A.教育投資
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.醫(yī)療保健投資
D.人力遷移投資
3.多項選擇題企業(yè)對人的管理大致經(jīng)歷了三個發(fā)展階段,各階段在轉(zhuǎn)變過程中具有以下主要特點表現(xiàn)為()
A.組織性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
B.管理角色的轉(zhuǎn)變。
C.管理職能的轉(zhuǎn)變。
D.管理模式的轉(zhuǎn)變
4.多項選擇題產(chǎn)品導(dǎo)向的職能模式其職能具體表現(xiàn)為()
A.組織、計劃與獲取職能
B.激勵與開發(fā)職能
C.維持與維護(hù)職能
D.其它職能
5.多項選擇題人力資本在其交易過程中,原先完整的人力資本產(chǎn)權(quán)可能會分解為()
A.所有者產(chǎn)權(quán)
B.經(jīng)營產(chǎn)權(quán)
C.收益產(chǎn)權(quán)
D.勞動權(quán)
E.剩余索取權(quán)
最新試題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題