判斷題全面考核的原則。就是對應(yīng)聘者的德、智方面進(jìn)行綜合考察和測試，以確保招聘到合格的人才。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題研究組織文化的具體內(nèi)容必須結(jié)合本*行業(yè)組織業(yè)務(wù)必然應(yīng)用的（）。
A.科學(xué)技術(shù)
B.管理方法
C.規(guī)章制度
D.經(jīng)濟(jì)技術(shù)
2.單項選擇題尼希根和埃斯塔芬認(rèn)為一個企業(yè)對其內(nèi)部和外部的某些影響力量的明確的或隱含的態(tài)度和關(guān)系可稱為（）。
A.管理模式
B.管理策略
C.管理文化
D.管理哲學(xué)
3.多項選擇題管理學(xué)的研究必然運用（）方法。
A.歸納
B.演繹
C.案例
D.分析
4.單項選擇題是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（）。
A.是
B.不是
5.單項選擇題民主方式的領(lǐng)導(dǎo)者下達(dá)命令僅占（）左右。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
題型：多項選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
題型：單項選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
題型：多項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題