單項(xiàng)選擇題國網(wǎng)山東省電力公司保密要點(diǎn)指出,涉密人員每年至少接受()次保密教育,熟知本職工作中涉及國家秘密和企業(yè)秘密具體事項(xiàng)的()。
A.1范圍、密級(jí)、保管期限
B.2范圍、密級(jí)、保密期限
C.1范圍、密級(jí)、保密期限
D.2范圍、密級(jí)、保管期限
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1.單項(xiàng)選擇題國網(wǎng)山東省電力公司保密要點(diǎn)指出,公司日常接收的黨和政府以及國網(wǎng)公司層面印發(fā)的標(biāo)識(shí)為()的文件、電報(bào)和資料均指國家秘密。
A.“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”
B.“核心”、“重要”、“一般”
C.“核心”、“絕密”、“機(jī)密”
D.“絕密”、“重要”、“一般”
2.單項(xiàng)選擇題國網(wǎng)山東省電力公司保密要點(diǎn)指出,涉密人員按涉密程度不同分為()、()、()。
A.絕密涉密人員、重要涉密人員、普通涉密人員
B.核心涉密人員、重要涉密人員、一般涉密人員
C.絕密涉密人員、機(jī)密涉密人員、秘密涉密人員
D.核心涉密人員、機(jī)密涉密人員、普通涉密人員
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最新試題
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
題型:判斷題
各單位可根據(jù)工作需要,在國家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名錄基礎(chǔ)上,確定本*單位欠發(fā)達(dá)地區(qū)名錄,執(zhí)行公司關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)政策。
題型:判斷題
對(duì)跨單位轉(zhuǎn)崗的人員,充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長(zhǎng)等,不需要考慮個(gè)人意愿,確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型:判斷題
首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,副班長(zhǎng)可放寬至2年。
題型:判斷題
國家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場(chǎng)激勵(lì)考核管理規(guī)定,根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)中“單位”,進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
題型:判斷題