A.地理
B.功能
C.進(jìn)程
D.客戶
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A.產(chǎn)品
B.功能
C.進(jìn)程
D.客戶
A.客戶
B.產(chǎn)品
C.地理
D.進(jìn)程
A.產(chǎn)品部門化則
B.地理部門化則
C.工藝部門化則
D.客戶部門化則
A.這是將工作組合在一起的基礎(chǔ)
B.個(gè)別雇員專門從事活動(dòng)的一部分，而不是整個(gè)活動(dòng)
C.它是從上層組織層次延伸到較低層次的權(quán)力線
D.澄清誰(shuí)向誰(shuí)報(bào)告
A.部門化則
B.組織設(shè)計(jì)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工作專門化
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）